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人才战略

Talent Strategy

公司尊崇"协作进取 、科技创新 、快乐工作 、健康生活"的核心价值观 ,并以此作为我们人力资源各项工作的指导原则 ,我们认为"出色完成本职工作的员工是公司的财富" ,公司注重员工正直诚实和勇于承担责任的职业素养 ,提倡沟通 、合作 、互帮互助 。公司以科学规范的管理为员工提供良好的工作环境和发展平台 ,努力实现员工与企业的共同发展和进步 。

公司倡导简单而和谐的人际关系 ,让人与人之间的关系变得简单而健康 ,努力构建快乐工作的氛围 。我们关心员工生活 ,鼓励员工追求身心的健康 ,企业支持员工开展丰富的文化体育活动 ,让员工在工作之外防松心情 ,使员工能够快乐工作 、健康生活 。 人才是企业的资本 ,人才是最宝贵的财富 ,公司对所有有志于建筑事业的人敞开着 。

胜任本职工作就是人才 。

这就是公司对人才最为基本的认识 ;

人才是企业发展的重要财富 ,也是事业成败的关键 。

现在各行业对人才的要求越来越高,对此 ,我们始终加强企业人才队伍的建设 ,

塑造一支适应于建筑企业现代化要求的新型人才队伍 ,以增强企业应对现代化市场发展的动力 ,

适应不断增长的服务需求 。


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